Implementasi Sistem Presensi Karyawan PT Angkasa Pura II (Persero)

• Main Author: Sahri Alfani
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2020
• Subjects: HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/99323/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/6/6.%20BAB%203%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/7/7.%20BAB%204%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/8/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/9/9.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/10/10.%20PERNYATAAN%20KESEDIAAN%20PUBLIKASI.pdf; http://repository.unair.ac.id/99323/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap presensi karyawan yang sedang berjalan pada PT Angkasa Pura II (Persero) dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut 1. Semua kehadiran karyawan yang tercatat di aplikasi “iPerform” sangat memudahkan semua pihak terkhusus divisi keuangan dan di...