Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	, ISFANDIARY, Retnayu, , Anita Lestari, Dra.,M.Si
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2006
Subjects:	ETD
Online Access:	https://repository.ugm.ac.id/70262/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31127
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Gadjah Mada

id	id-ugm-repo.70262
record_format	dspace
spelling	id-ugm-repo.702622014-08-20T04:33:57Z https://repository.ugm.ac.id/70262/ Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat , ISFANDIARY, Retnayu , Anita Lestari, Dra.,M.Si ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2006 Thesis NonPeerReviewed , ISFANDIARY, Retnayu and , Anita Lestari, Dra.,M.Si (2006) Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31127
institution	Universitas Gadjah Mada
building	UGM Library
country	Indonesia
collection	Repository Civitas UGM
topic	ETD
spellingShingle	ETD , ISFANDIARY, Retnayu , Anita Lestari, Dra.,M.Si Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	, ISFANDIARY, Retnayu , Anita Lestari, Dra.,M.Si
author_facet	, ISFANDIARY, Retnayu , Anita Lestari, Dra.,M.Si
author_sort	, ISFANDIARY, Retnayu
title	Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
title_short	Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
title_full	Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
title_fullStr	Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
title_full_unstemmed	Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat
title_sort	pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: studi kasus pada kantor direksi pt perkebunan nusantara xiii (persero) kalimantan barat
publisher	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
publishDate	2006
url	https://repository.ugm.ac.id/70262/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31127
_version_	1681225214774476800

Pengaruh penerapan sistem penilaian karya dan sistem perencanaan karir terhadap motivasi kerja karyawan pimpinan :: Studi kasus pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kalimantan Barat

Similar Items