Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan keinginan untuk keluar di STIEKES Harapan Bangsa Purwokerto
Saved in:
Main Authors: | , DEWI, Pramesti, , dr. Mubasysyir Hasanbasri, MA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/71702/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=32567 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR MELALUI PERANTARA KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. IGLAS (Persero), SURABAYA
by: ERNA RAKHMAWATI, 049615482
Published: (2005) -
Evaluasi strategi pendirian STIEKES dilihat dari eksternal dan internal persyarikatan Muhammadiyah Ciamis
by: , SUHANDA, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh kepuasan gaji, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar
by: , RIVAI, Harif Amali, et al.
Published: (2001) -
PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA KARYA WAN RAGlAN PRODUKSI PABRIK KECAP BENTOEL BANYUWANGI
by: WAHYU RETNO ESTIWINDARI, 040124233/E
Published: (2004) -
Hubungan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Politeknik Kesehatan Banjarmasin
by: , DANAN, et al.
Published: (2006)