Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepercayaan pada supervisor, dan perilaku ideal kewargaan organisasi terhadap kualitas pelayanan perawat
Saved in:
Main Author: | , Muhammad Cholil |
---|---|
Format: | Article NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Prog. Pendidikan Doktor Fak. Psikologi UGM
2011
|
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/94863/ http://repository.ugm.ac.id/digitasi/index.php?module=cari_hasil_full&idbuku=2655 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,
KEPERCAYAAN PADA SUPERVISOR,
DAN PERILAKU IDEAL KEWARGAAN ORGANISASI
TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERAWAT
by: , Muhammad Cholil, Drs.,MM., et al.
Published: (2011) -
Efektivitas kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan perilaku ideal kewargaan organisasi (PIKO) karyawan
by: , ASMULYANI, et al.
Published: (2009) -
EFEK MODERATOR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PEKERJA DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR)
by: , Andreas Corsini W N, et al.
Published: (2014) -
GAYA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KUALITAS
KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI PREDIKTOR PERILAKU
KEWARGAAN ORGANISASI
by: , Bethya Paramita, et al.
Published: (2012) -
Perilaku ideal kewargaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan beserta faktor pengaruhnya
by: , OETOMO, Hasan, et al.
Published: (2007)