Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam

Đểtạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững, nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng. Trên cơ sở xem xét lý thuyết về quản lý tài năng và nghiên cứu một số trường hợp doanh nghiệp công nghệ cao và ngân hàng lớn ởViệt Nam, bài viết cho thấy nếu được vận dụng hiệu quả, quản lý tài năng sẽlà một công cụhữu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Trần, Công Thành
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: Đại học Quốc gia Hà Nội 2014
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/4671
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
id oai:112.137.131.14:11126-4671
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:11126-46712017-08-09T12:53:41Z Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam Trần, Công Thành Quản lý tài năng lợi thếcạnh tranh bền vững chiến lược kinh doanh quản lý nguồn nhân lực Đểtạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững, nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng. Trên cơ sở xem xét lý thuyết về quản lý tài năng và nghiên cứu một số trường hợp doanh nghiệp công nghệ cao và ngân hàng lớn ởViệt Nam, bài viết cho thấy nếu được vận dụng hiệu quả, quản lý tài năng sẽlà một công cụhữu hiệu trong việc tạo dựng lợi thếcạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Bài viết cũng giúp các nhà quản lý doanh nghiệp thấu hiểu tầm quan trọng và một sốnguyên tắc thực hành quản lý tài năng, đồng thời gợi ý cho các nghiên cứu tiếp theo vềvấn đềnày ởViệt Nam. 2014-03-20T01:45:13Z 2015-08-29T02:38:54Z 2014-03-20T01:45:13Z 2015-08-29T02:38:54Z 2012 Article tr. 167‐176 http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/4671 vi application/pdf Đại học Quốc gia Hà Nội
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Quản lý tài năng
lợi thếcạnh tranh bền vững
chiến lược kinh doanh
quản lý nguồn nhân lực
spellingShingle Quản lý tài năng
lợi thếcạnh tranh bền vững
chiến lược kinh doanh
quản lý nguồn nhân lực
Trần, Công Thành
Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
description Đểtạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững, nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng. Trên cơ sở xem xét lý thuyết về quản lý tài năng và nghiên cứu một số trường hợp doanh nghiệp công nghệ cao và ngân hàng lớn ởViệt Nam, bài viết cho thấy nếu được vận dụng hiệu quả, quản lý tài năng sẽlà một công cụhữu hiệu trong việc tạo dựng lợi thếcạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Bài viết cũng giúp các nhà quản lý doanh nghiệp thấu hiểu tầm quan trọng và một sốnguyên tắc thực hành quản lý tài năng, đồng thời gợi ý cho các nghiên cứu tiếp theo vềvấn đềnày ởViệt Nam.
format Article
author Trần, Công Thành
author_facet Trần, Công Thành
author_sort Trần, Công Thành
title Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
title_short Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
title_full Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
title_fullStr Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
title_full_unstemmed Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
title_sort tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: minh chứng từ một số doanh nghiệp việt nam
publisher Đại học Quốc gia Hà Nội
publishDate 2014
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/4671
_version_ 1680966789805113344