Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng: Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
Đểtạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững, nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng. Trên cơ sở xem xét lý thuyết về quản lý tài năng và nghiên cứu một số trường hợp doanh nghiệp công nghệ cao và ngân hàng lớn ởViệt Nam, bài viết cho thấy nếu được vận dụng hiệu quả, quản lý tài năng sẽlà một công cụhữu...
Saved in:
Main Author: | Trần, Công Thành |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/4671 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Xây dựng chiến lược cạnh tranh của Công ty Cổ phần Hà Yến
by: Ngô, Anh Tuấn
Published: (2015) -
Chiến lược cạnh tranh của công ty TNHH Phúc Hà: Thực trạng và giải pháp giai đoạn 2014 - 2020
by: Nguyễn, Thị Hồng
Published: (2015) -
ĐỘNG VẬT HOANG DÃ VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở VIỆT NAM
by: Huỳnh, Đặng Huy
Published: (2016) -
Building competitive strategies For shinhan bank VietNam = Xây dựng chiến lược cạnh tranh cho ngân hàng shinhan bank Việt Nam
by: Kim, Jihyun
Published: (2020) -
Xây dựng chiến lược phát triển bền vững cho Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2020-2030
by: Trần, Quốc Bình
Published: (2020)