Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử trong lao động việc làm của tổ chức lao động quốc tế (ILO) và sự nội luật hóa trong pháp luật Việt Nam

• Main Author: Nguyễn, Hải Vân
• Other Authors: Nguyễn, Thanh Huyền
• Format: Theses and Dissertations
• Language: Vietnamese
• Published: 2021
• Subjects: Luật lao động ; Tổ chức lao động quốc tế ; Pháp luật Việt Nam; 344.01
• Online Access: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/101074
• Institution: Vietnam National University, Hanoi

Phân tích và rút ra những đặc điểm cơ bản, cốt lõi theo công ước 111, công ước 156 của ILO về cấm phân biệt đối xử trong lao động việc làm. Từ đó, làm tiền đề cho việc nội luật hóa những quy định này vào pháp luật lao động Việt Nam; Hệ thống hóa các quy định của Luật lao động Việt Nam chưa thực sự p...