Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân

Đề tài đóng vai trò như một nghiên cứu khám phá và cung cấp bằng chứng về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến thái độ cam kết gắn bó với công ty của nhân viên, bên cạnh một loạt các kết quả khác như sự thỏa mãn công việc, thỏa mãn nghề nghiệp, xu hướng ở lại hay rời bỏ tổ chức và năng suất làm vi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nguyễn, Anh Diệp
Format: Theses and Dissertations
Published: ĐHQG 2016
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/10704
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
id oai:112.137.131.14:VNU_123-10704
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-107042016-05-25T20:03:46Z Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân Credits to students of NgheAn Province’s Social Policies Bank Nguyễn, Anh Diệp Văn hóa doanh nghiệp Nhân viên Quản lý nhân lực Đề tài đóng vai trò như một nghiên cứu khám phá và cung cấp bằng chứng về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến thái độ cam kết gắn bó với công ty của nhân viên, bên cạnh một loạt các kết quả khác như sự thỏa mãn công việc, thỏa mãn nghề nghiệp, xu hướng ở lại hay rời bỏ tổ chức và năng suất làm việc của nhân viên trong công ty. 2016-05-25T08:05:57Z 2016-05-25T08:05:57Z 2015 Thesis 60 tr. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/10704 application/pdf ĐHQG
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
topic Văn hóa doanh nghiệp
Nhân viên
Quản lý nhân lực
spellingShingle Văn hóa doanh nghiệp
Nhân viên
Quản lý nhân lực
Nguyễn, Anh Diệp
Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
description Đề tài đóng vai trò như một nghiên cứu khám phá và cung cấp bằng chứng về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến thái độ cam kết gắn bó với công ty của nhân viên, bên cạnh một loạt các kết quả khác như sự thỏa mãn công việc, thỏa mãn nghề nghiệp, xu hướng ở lại hay rời bỏ tổ chức và năng suất làm việc của nhân viên trong công ty.
format Theses and Dissertations
author Nguyễn, Anh Diệp
author_facet Nguyễn, Anh Diệp
author_sort Nguyễn, Anh Diệp
title Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
title_short Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
title_full Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
title_fullStr Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
title_full_unstemmed Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
title_sort ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần công nghệ tinh vân
publisher ĐHQG
publishDate 2016
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/10704
_version_ 1680963975865434112