Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
Đề tài đóng vai trò như một nghiên cứu khám phá và cung cấp bằng chứng về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến thái độ cam kết gắn bó với công ty của nhân viên, bên cạnh một loạt các kết quả khác như sự thỏa mãn công việc, thỏa mãn nghề nghiệp, xu hướng ở lại hay rời bỏ tổ chức và năng suất làm vi...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Anh Diệp |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations |
Published: |
ĐHQG
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/10704 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Similar Items
-
Effects of Organizational Culture on Employees’ Job Satisfaction at LG Display Vietnam = Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp lên sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong Công ty TNHH LG Display Việt Nam
by: Đặng, Thị Hồng, 1983-
Published: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ tại các doanh nghiệp Việt Nam.
by: Đỗ, Hải Long
Published: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên: nghiên cứu điển hình tại Công ty Cổ phần đầu tư Lê Bảo Minh
by: Trịnh, Hải Hiền
Published: (2020) -
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp tại Công ty Liên doanh TNHH Hino Motors Việt Nam
by: Đinh, Thị Oanh
Published: (2015) -
Tiếp cận văn hoá trong quản lý nhân lực khoa học và công nghệ của doanh nghiệp (Nghiên cứu trường hợp công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC)
by: Trần, Thị Hồng Nhung
Published: (2020)