Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế và sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam : Luận văn ThS. Luật: 60 38 01 07

• Main Author: Cao, Trà My
• Other Authors: Lê, Văn Bính
• Format: Theses and Dissertations
• Language: Vietnamese
• Published: Khoa Luật 2017
• Subjects: Pháp luật Việt Nam; Luật lao động; Phân biệt đối xử; Tổ chức lao động quốc tế; Công ước quốc tế; Việc làm
• Online Access: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/52563
• Institution: Vietnam National University, Hanoi

Luận văn phân tích để hiểu rõ được khái niệm về phân biệt đối xử, căn cứ của sự phân biệt, phạm vi của việc áp dụng nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp theo nội dung Công ước số 111. Luận văn đã phân tích và đánh giá nội dung chuyển hóa nguyên tắc cấm phân biệt đối xử trong C...