Quản trị tri thức và những yêu cầu đối với nhân lực thư viện số
Trong xã hội tri thức, mọi ngành nghề dù ít dù nhiều đều có sự tác động của tri thức và tham gia vào chu trình quản trị tri thức (QTTT). Ngành thư viện đang có sự chuyển đổi mạnh mẽ từ mô hình thư viện truyền thống sang thư viện số. Thư viện số thực hiện nhiệm vụ chia sẻ và phổ biến tri thức số đòi...
Saved in:
Main Authors: | Vũ, Thị Kim Anh, Hoàng, Minh Bắc |
---|---|
其他作者: | Tối ưu hóa quản trị tri thức số: Chính phủ - Doanh nghiệp - Thư viện |
格式: | Article |
語言: | Vietnamese |
出版: |
H. : ĐHQGHN
2019
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/67031 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Mô hình trung tâm tri thức số tại Việt Nam và những vấn đề đặt ra về nhân lực
由: Nguyễn, Văn Thiên, et al.
出版: (2020) -
Quản trị tri thức đối với quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế số
由: Đỗ, Anh Đức
出版: (2020) -
Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức
由: Trương, Thị Huệ
出版: (2020) -
Nguồn nhân lực trong mô hình trung tâm tri thức số
由: Trần, Thị Hồng Nhiên
出版: (2020) -
Vai trò, kỹ năng của nhân lực trong môi trường thư viện số và trách nhiệm của các cơ sở đào tạo
由: Nguyễn, Thị Ngà, et al.
出版: (2020)