Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Với luận văn này, chúng tôi hướng đến những mục tiêu cơ bản sau: Một là: Giới thiệu quy trình xây dựng và sử dụng bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Hai là: Nhận xét, đánh giá, chỉ ra những yếu tố phù hợp và chưa phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý t...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/69411 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-69411 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-694112020-02-25T08:08:48Z Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Vũ, Thị Thu Hoài Cam, Anh Tuấn ĐHQGHN - Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Quản trị văn phòng ; Bản mô tả công việc ; Công chức quản lý 352.2 Với luận văn này, chúng tôi hướng đến những mục tiêu cơ bản sau: Một là: Giới thiệu quy trình xây dựng và sử dụng bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Hai là: Nhận xét, đánh giá, chỉ ra những yếu tố phù hợp và chưa phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Ba là: Đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Quản trị văn phòng 2020-02-15T06:57:31Z 2020-02-15T06:57:31Z 2018 Theses Vũ, T. T. H. (2018). Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam 60340406 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/69411 VU-H vi 136 tr. application/pdf |
| institution |
Vietnam National University, Hanoi |
| building |
VNU Library & Information Center |
| country |
Vietnam |
| collection |
VNU Digital Repository |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Quản trị văn phòng ; Bản mô tả công việc ; Công chức quản lý 352.2 |
| spellingShingle |
Quản trị văn phòng ; Bản mô tả công việc ; Công chức quản lý 352.2 Vũ, Thị Thu Hoài Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| description |
Với luận văn này, chúng tôi hướng đến những mục tiêu cơ bản sau: Một là: Giới thiệu quy trình xây dựng và sử dụng bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Hai là: Nhận xét, đánh giá, chỉ ra những yếu tố phù hợp và chưa phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. Ba là: Đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH. |
| author2 |
Cam, Anh Tuấn |
| author_facet |
Cam, Anh Tuấn Vũ, Thị Thu Hoài |
| format |
Theses |
| author |
Vũ, Thị Thu Hoài |
| author_sort |
Vũ, Thị Thu Hoài |
| title |
Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| title_short |
Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| title_full |
Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| title_fullStr |
Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| title_full_unstemmed |
Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| title_sort |
đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng bộ lao động – thương binh và xã hội |
| publishDate |
2020 |
| url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/69411 |
| _version_ |
1680963388518170624 |