Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của viên chức: Nghiên cứu tại Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh

Trên cơ sở tìm hiểu lý luận về sự gắn bó và áp dụng các lý thuyết này để xây dựng các thang đo, bài viết xây dựng mô hình nghiên cứu khám phá các nhân tố tác động đến sự gắn bó của công viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân t...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Phan, Xuân Cường, Nguyễn, Thị Thu Trang
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: Bộ Công Thương 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88931
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese