Impact of organizational creativity climate on employee’s innovative behaviors: Evidence from Vietnam
Innovation is the key for organizations to maintain their competitive advantages in the world of growing competition. The employees are individuals who creates and implements these innovations and innovative behaviors of employees have been asserted to have a significant impact on work outcomes and...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thị Huyền |
---|---|
Other Authors: | Trần, Bích Hạnh |
Format: | Theses |
Language: | English |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70390 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | English |
Similar Items
-
Effect of organizational Factors on employee deviant Behaviors: evidence from service Sector companies in Vietnam
by: Nguyen, Danh Viet
Published: (2020) -
Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn RSM Việt Nam - Chi nhánh Hà Nội: Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyễn, Việt Quân
Published: (2019) -
Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại Công nghệ mới : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Vũ, Đức Truyền
Published: (2019) -
Đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng và phát triển nhà DAC Hà Nội : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Lê, Tuấn Anh
Published: (2019) -
The factors influence the motivated employees at amber clm resource., jsc company
by: Phạm, Xuân Nghị
Published: (2020)