Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng

Luận văn làm sáng tỏ công tác quản trị nguồn nhân lực tại các Công ty may mặc. Phân tích, đánh giá toàn diện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2015-2018; đề xuất được một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực của Công...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Vũ, Thu Hà
Other Authors: Đỗ, Minh Cương
Format: Theses and Dissertations
Language:Vietnamese
Published: 2020
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74739
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
Description
Summary:Luận văn làm sáng tỏ công tác quản trị nguồn nhân lực tại các Công ty may mặc. Phân tích, đánh giá toàn diện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2015-2018; đề xuất được một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty trong thời gian tới.