Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng
Luận văn làm sáng tỏ công tác quản trị nguồn nhân lực tại các Công ty may mặc. Phân tích, đánh giá toàn diện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2015-2018; đề xuất được một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực của Công...
Saved in:
Main Author: | Vũ, Thu Hà |
---|---|
Other Authors: | Đỗ, Minh Cương |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74739 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Lý Nhân: Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyễn, Anh Tuấn
Published: (2017) -
Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại Tổng Công ty cổ phần May 10 : Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh : 60 34 05
by: Bùi, Việt Hà
Published: (2017) -
Marketing – mix cho Công ty cổ phần may Sông Hồng.
by: Lê, Thị Ánh
Published: (2017) -
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần May Đáp Cầu
by: Nguyễn, Thị Hướng
Published: (2015) -
Công tác Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG
by: Vũ, Thị Hiền
Published: (2020)