Đánh giá sự hài lòng của nhân viên lễ tân các khách sạn 4 sao ở Nha Trang. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Alana Nha Trang Beach và khách sạn The Light Nha Trang
Luận văn đã tổng quan được cơ sở lý luận về đánh giá sự hài lòng của nhân viên (khái niệm, các yếu tố ảnh hưởng, các phương pháp đánh giá). Trên cơ sở đó tác giả đã xác định 7 yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên lễ tân các khách sạn 4 sao ở Nha Trang là lương, phúc lợi, đào tạo và...
Saved in:
Main Author: | Võ, Hoàng Như Như |
---|---|
Other Authors: | A |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88588 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên lễ tân các khách sạn 4 sao ở Nha Trang. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Alana Nha Trang Beach và khách sạn The Light Nha Trang
by: Võ, Hoàng Như Như
Published: (2020) -
Văn hóa doanh nghiệp trong một số khách sạn 5 sao tại Nha Trang. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Sheraton Nha Trang và khách sạn Mường Thanh Luxury Nha Trang
by: Lê, Thị Thu Hằng
Published: (2020) -
Công tác đãi ngộ nhân lực trong các khách sạn 4 sao tại Nha Trang (Nghiên cứu trường hợp khách sạn Cicilia Hotel & Spa Nha Trang và khách sạn Champa Island)
by: Võ, Thị Hoài Linh
Published: (2020) -
Nghiên cứu năng lực sử dụng tiếng Anh của nhân viên khách sạn 4 sao tại Nha Trang. Nghiên cứu trường hợp tại khách sạn Yasaka-Saigon-NhaTrang và khách sạn Nha Trang Palace
by: Dương, Thị Hồng Vân
Published: (2020) -
Tạo động lực lao động cho nhân viên các Khách sạn 4 sao tại Nha Trang, Khánh Hòa. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Sao Việt và khách sạn Legendsea Nha Trang
by: Đinh, Hoàng Hà Diệu
Published: (2020)