Yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc và mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An
Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa các yếu tố của môi trường làm việc, bao gồm: Thu nhập; Điều kiện làm việc; Quản lý; Quan hệ đồng nghiệp; Bản chất công việc; Đào tạo và thăng tiến với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động. Các mối quan hệ này được kiểm định với quv mô mẫu là 178 lao...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
Bộ KH & ĐT
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89045 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|