Phong cách lãnh đạo tận tâm ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng nhằm tìm hiểu các nhân tố thuộc về phong cách lãnh đạo tác động đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố, gồm: Sự chính trực; Sự hậu thuẫn; Sự tín nhiệm; Sự trao quyền; Sự can đ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Nguyễn, Thanh Vân, Nguyễn, Thị Hồng Tươi
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: Bộ GD & ĐT 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89046
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese