Phong cách lãnh đạo tận tâm ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng nhằm tìm hiểu các nhân tố thuộc về phong cách lãnh đạo tác động đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố, gồm: Sự chính trực; Sự hậu thuẫn; Sự tín nhiệm; Sự trao quyền; Sự can đ...
Saved in:
Main Authors: | Nguyễn, Thanh Vân, Nguyễn, Thị Hồng Tươi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Bộ GD & ĐT
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89046 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Phong cách và hiệu quả lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hậu Giang
by: Đoàn, Văn Bân
Published: (2015) -
Nghiên cứu phong cách lãnh đạo của người sáng lập - trường hợp của Công ty Cổ phần Dược phẩm Traphaca : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
by: Nguyễn, Công Đản
Published: (2017) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
by: Trần, Thị Lan Phương
Published: (2017) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi và phong cách lãnh đạo chia sẻ lên hành vi chia sẻ kiến thức trong nhóm
by: Trần, Thị Bích Hạnh, et al.
Published: (2020) -
Nghiên cứu về Tầm nhìn của các doanh nghiệp Việt Nam và bài học về tầm nhìn của Chủ tịch Hồ Chí Minh
by: Vũ, Ánh Dương
Published: (2016)