Phong cách lãnh đạo tận tâm ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

• المؤلفون الرئيسيون: Nguyễn, Thanh Vân, Nguyễn, Thị Hồng Tươi
• التنسيق: مقال
• اللغة: Vietnamese
• منشور في: Bộ GD & ĐT 2020
• الموضوعات: Doanh nghiệp; Phong cách lãnh đạo
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89046

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng nhằm tìm hiểu các nhân tố thuộc về phong cách lãnh đạo tác động đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố, gồm: Sự chính trực; Sự hậu thuẫn; Sự tín nhiệm; Sự trao quyền; Sự can đ...