Quản lý nhân lực tài Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc
Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc; chỉ ra được kết quả, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực ở KBNN Vĩnh Phúc. Các giải pháp có giá trị tham khảo...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Đường, Lê Trọng Nhân |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Lê, Danh Tốn |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96811 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Kho bạc Nhà nước Việt Nam
بواسطة: Phạm, Hải Thái
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Nam Định
بواسطة: Hồ, Anh Sơn
منشور في: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty TNHH một thành viên thủy lợi Liễn Sơn tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Nguyễn, Thị Lệ Quyên
منشور في: (2019) -
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần Minh Việt Toàn Cầu
بواسطة: Lê, Hữu Thuận
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ thành phố Hà Nội
بواسطة: Hoàng, Thị Lan
منشور في: (2020)