Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức

• المؤلف الرئيسي: Trương, Thị Huệ
• مؤلفون آخرون: Hội thảo Phát triển mô hình Trung tâm Tri thức số cho các Thư viện Việt Nam
• التنسيق: Conference or Workshop Item
• اللغة: Vietnamese
• منشور في: Đại học Quốc gia Hà Nội 2020
• الموضوعات: Quản trị nhân lực; Quản trị tri thức; Kỷ nguyên số
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98636

Nghiên cứu này phân tích những mô hình, xu hướng và yêu cầu của quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số, đồng thời xem xét vai trò của quản trị tri thức đối với các chức năng cơ bản của quản trị nhân lực như thu hút, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực. Dựa trên nội dung mô hình sáng tạo...