Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức

Nghiên cứu này phân tích những mô hình, xu hướng và yêu cầu của quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số, đồng thời xem xét vai trò của quản trị tri thức đối với các chức năng cơ bản của quản trị nhân lực như thu hút, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực. Dựa trên nội dung mô hình sáng tạo...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Trương, Thị Huệ
Other Authors: Hội thảo Phát triển mô hình Trung tâm Tri thức số cho các Thư viện Việt Nam
Format: Conference or Workshop Item
Language:Vietnamese
Published: Đại học Quốc gia Hà Nội 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98636
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese

Similar Items