اكتمل التصدير — 

Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức

Nghiên cứu này phân tích những mô hình, xu hướng và yêu cầu của quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số, đồng thời xem xét vai trò của quản trị tri thức đối với các chức năng cơ bản của quản trị nhân lực như thu hút, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực. Dựa trên nội dung mô hình sáng tạo...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Trương, Thị Huệ
其他作者: Hội thảo Phát triển mô hình Trung tâm Tri thức số cho các Thư viện Việt Nam
格式: Conference or Workshop Item
語言:Vietnamese
出版: Đại học Quốc gia Hà Nội 2020
主題:
在線閱讀:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98636
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!