Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Tổng Công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng
Hệ thống hóa lý luận cơ bản về quản trị rủi ro nguồn nhân lực như các khái niệm rủi ro và quản trị rủi ro nguồn nhân lực, Quản trị rủi ro nguồn nhân lực nhằm đảm bảo an ninh doanh nghiệp. Sử dụng quy trình quản trị rủi ro nguồn nhân lực đã chọn để đánh giá hoạt động quản trị rủi ro nguồn nhân lực để...
Saved in:
Main Author: | Đàm, Đình Mạnh |
---|---|
Other Authors: | Hoàng, Đình Phi |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/99795 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam
by: Vũ, Đức Anh
Published: (2020) -
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18
by: Trần, Đức Hòa
Published: (2020) -
Quản trị rủi ro nhân sự trong công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội (HADICO)
by: Trần, Thị Hoan
Published: (2020) -
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp Quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Thăng Long
by: Vũ, Quý Đức Anh
Published: (2020) -
Công tác Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG
by: Vũ, Thị Hiền
Published: (2020)