Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Tổng Công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng
Hệ thống hóa lý luận cơ bản về quản trị rủi ro nguồn nhân lực như các khái niệm rủi ro và quản trị rủi ro nguồn nhân lực, Quản trị rủi ro nguồn nhân lực nhằm đảm bảo an ninh doanh nghiệp. Sử dụng quy trình quản trị rủi ro nguồn nhân lực đã chọn để đánh giá hoạt động quản trị rủi ro nguồn nhân lực để...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Đàm, Đình Mạnh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Hoàng, Đình Phi |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/99795 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam
بواسطة: Vũ, Đức Anh
منشور في: (2020) -
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18
بواسطة: Trần, Đức Hòa
منشور في: (2020) -
Quản trị rủi ro nhân sự trong công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội (HADICO)
بواسطة: Trần, Thị Hoan
منشور في: (2020) -
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp Quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Thăng Long
بواسطة: Vũ, Quý Đức Anh
منشور في: (2020) -
Công tác Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG
بواسطة: Vũ, Thị Hiền
منشور في: (2020)