The relational analysis of motivational factors to employee retention of Primer Group of Companies

The research is all about motivating factors that affects employee retention. The researchers conducted a study about these factors on the relationship of it with employee retention in the main office of the company. It aims to help Primer Group of Companies in reducing their employee turnover rate....

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Cayetano, Regino, Datu, Noel, Lim, Laurence, Sy, Yuki
التنسيق: text
اللغة:English
منشور في: Animo Repository 2012
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://animorepository.dlsu.edu.ph/etd_bachelors/10475
https://animorepository.dlsu.edu.ph/cgi/viewcontent.cgi?article=11120&context=etd_bachelors
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: De La Salle University
اللغة: English