Improving the pre-employment process of Chevron Holdings Inc. - Manila Shared Services Center
This action research aims to address the issues on negative job candidate experience and long turn-around-time of the pre-employment process as caused by the obsolete list of pre-employment requirements and cumbersome pre-employment process in the Human Resource Department of the Manila Shared Servi...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Animo Repository
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://animorepository.dlsu.edu.ph/etd_masteral/5424 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|