Organizational culture and employee engagement in a selected tertiary academic institution: Basis for proposed organizational interventions
The study assessed the relationships between and among the dimensions of organizational culture and employee engagement in a selected tertiary academic institution. The Organizational Culture Survey (OCS) by Glaser and Associates and E3 Employee Engagement Survey by Development Dimensions Internatio...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Animo Repository
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://animorepository.dlsu.edu.ph/etd_masteral/6837 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | De La Salle University |
اللغة: | English |