Shaping a corporate culture : dissonances between the narratives of owners and employees in a company

Ortners practice theory is concerned with the dominant constraints of culture and subversive tothe idea of culture as being simply reproduced. The purpose of this research is to explore the waythat culture is created, reinforced, contested, and transformed within the context of a Filipinosmall enter...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: GAPPY, JOHN MARTIN BERNARD
التنسيق: text
منشور في: Archīum Ateneo 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://archium.ateneo.edu/theses-dissertations/56
http://rizalls.lib.admu.edu.ph/#section=resource&resourceid=1192598055&currentIndex=0&view=fullDetailsDetailsTab
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: Ateneo De Manila University