The Impact of Servant Leadership on Organizational Performance: The Mediating Role of Affective Commitment and Organizational Citizenship Behavior

This study examined the mediating role of affective commitment and organizational citizenship behavior on the impact of servant leadership on organizational performance. An electronic survey was sent to 395 participants who responded to a 25-item instrument covering the four constructs of servant le...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Salud, Jr., Calixto
التنسيق: text
منشور في: Archīum Ateneo 2021
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://archium.ateneo.edu/theses-dissertations/529
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!