Design thinking principles for leadership competency development

In this quasi-experimental study, we tested an evidence-based learning activity designed to have students internalize the importance of empathy and its effect on a field work report (“Reflective Learning Project”) that they have attempted. 33 consented participants from an undergraduate management c...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Rajaram, Kumaran
مؤلفون آخرون: Nanyang Business School
التنسيق: Conference or Workshop Item
اللغة:English
منشور في: 2020
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://hdl.handle.net/10356/144171
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: Nanyang Technological University
اللغة: English