The resource-based view and its use in strategic human resource management research: the elegant and inglorious

Barney’s elaboration on the resource-based view had a major impact on research in strategic human resource management (SHRM) and beyond. In this article, I reflect on its influence and use in SHRM research and analyze the strengths and limitations of the original work. I also review various spinoffs...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Shaw, Jason D.
مؤلفون آخرون: Nanyang Business School
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: 2022
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://hdl.handle.net/10356/159903
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: Nanyang Technological University
اللغة: English