The greying workforce in Singapore.
The workforce in Singapore is ageing rather rapidly. Literature review of other countries indicates that the older workers are perceived negatively, i.e., there is negative stereotyping of their performance as compared to their younger colleagues. The younger workers are perceived to perform better...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | English |
منشور في: |
2009
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/20110 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
اللغة: | English |