Current recruitment issues in the Singapore marine industry
The marine industry is an important part of the Singapore economy, evident by its past and present contributions to the Republic’s economic growth. One of the major threats confronting this labour-intensive industry is the shortage of semi-skilled and skilled operative workers in the local labour ma...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Gan, Kian Keong, Tan, Jwee San, Yip, Eugene Tuck Meng |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nanyang Business School |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/55595 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
اللغة: | English |
مواد مشابهة
-
Current Retirement Age Issues in Singapore
بواسطة: Tan, C. H., وآخرون
منشور في: (1994) -
Case study on shipbuilding and marine engineering employees' union.
بواسطة: Ong, Kian Wee., وآخرون
منشور في: (2008) -
Recruitment solutions for Singapore SMEs in a highly volatile economy : development of a recruitment competency framework
بواسطة: Mak, Wing Keong, وآخرون
منشور في: (2009) -
Issues relating to CPF as a retirement scheme.
بواسطة: Leong, Kian Meng., وآخرون
منشور في: (2008) -
The effects of corporate image and recruitment image on human resource issues
بواسطة: Hia, Yang Yang, وآخرون
منشور في: (2015)