Appraising performance appraisal
Being an important element of information and control, performance appraisal has been receiving considerable attention, especially in large, complex organizations. In order to survive in today's highly competitive global market, it is essential for organizations to employ good appraisal program...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Loh, Charles Chen Hwee, Loh, Harry Nee Thiam, Toh, Alice Peck Lian |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nanyang Business School |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/59362 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Performance appraisal in banks in Singapore
بواسطة: Goh, Vincent Kim Huat, وآخرون
منشور في: (2014) -
Appraisal of wage reform in Singapore
بواسطة: School of Accountancy and Business
منشور في: (2008) -
Performance Appraisal
بواسطة: Greguras, G. J.
منشور في: (2010) -
Accelerating development of enterprise and employee through performance appraisal
بواسطة: Gao, Liming
منشور في: (2010) -
Effects of performance appraisal satisfaction on employees' satisfation of local and foreign banks in Singapore.
بواسطة: Chen, Michelle Huimei., وآخرون
منشور في: (2008)