Leadership and public service motivation: a systematic synthesis
International Public Management Journal
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Taha Hameduddin, Trent Engbers |
---|---|
مؤلفون آخرون: | DEAN'S OFFICE (LKY SCH OF PUBLIC POLICY) |
التنسيق: | مقال |
منشور في: |
2021
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholarbank.nus.edu.sg/handle/10635/190627 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | National University of Singapore |
مواد مشابهة
-
Employee engagement among public employees: examining the role of organizational images
بواسطة: Hameduddin, Taha, وآخرون
منشور في: (2020) -
Employee Engagement in Government: Exploring the Role of the (Perceived) External Environment
بواسطة: Taha Hameduddin
منشور في: (2021) -
Conditions for open innovation in public organizations: evidence from Challenge.gov
بواسطة: Hameduddin, Taha, وآخرون
منشور في: (2020) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP PADA PUBLIC SERVICE MOTIVATION PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA SURABAYA PUSAT
بواسطة: Purwati Ayu Rahmi, 091524253013
منشور في: (2018) -
Public Service Motivation of Chinese University Students
بواسطة: HAN LULU
منشور في: (2010)