Incentives in the Asian context: Theory and preliminary evidence
Asia Pacific Journal of Management
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Kowtha, N.R., Leng, Q.S. |
---|---|
مؤلفون آخرون: | ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR |
التنسيق: | مقال |
منشور في: |
2013
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://scholarbank.nus.edu.sg/handle/10635/45268 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | National University of Singapore |
مواد مشابهة
-
Skills, Incentives, and Control: An integration of agency and transaction cost approaches
بواسطة: Kowtha, N.R.
منشور في: (2013) -
Tribes, trust and transaction costs : a preliminary model of trust building in the Asian context
بواسطة: Kowtha, N. Rao, وآخرون
منشور في: (2018) -
Tribes, Trust and Transaction Costs: A Preliminary Model of Trust Building in the Asian Context
بواسطة: Menkhoff, Thomas, وآخرون
منشور في: (1995) -
Autonomy, bureaucracy, professionalism and accountability: A transaction cost approach to shipboard controls
بواسطة: Kowtha, N.R.
منشور في: (2013) -
Engineering the engineers: Socialization tactics and new engineer adjustment in organizations
بواسطة: Kowtha, N.R.
منشور في: (2013)