I need to be in control: Motivations to compensate personal control threat through hierarchy endorsement among individuals with low vs. high relational mobility

Recent research on compensatory control indicate a motivation seek out external sources of control (e.g., hierarchical structures) when subjective control is threatened. As exiting/formation of interpersonal relationships within low relational mobility environments is likely to be beyond personal ch...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: ONG, Lay See
التنسيق: text
اللغة:English
منشور في: Institutional Knowledge at Singapore Management University 2015
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ink.library.smu.edu.sg/etd_coll/118
https://ink.library.smu.edu.sg/cgi/viewcontent.cgi?article=1116&context=etd_coll
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!