Role of reward structure in creativity and idea fixation

This study seeks to investigate the role of team reward structures, namely the equity and equality of rewards on team idea fixation, as well as its eventual effects on team idea creativity. Through a manipulation of reward structures, distributions of rewards differ across various teams, and this is...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: GOH, Jia Hao
التنسيق: text
اللغة:English
منشور في: Institutional Knowledge at Singapore Management University 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ink.library.smu.edu.sg/etd_coll_all/43
https://ink.library.smu.edu.sg/cgi/viewcontent.cgi?article=1045&context=etd_coll_all
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: Singapore Management University
اللغة: English