A situational judgment test of personal initiative and its relationship with performance
Although situational judgment tests have been found to be valid predictors of performance, they have rarely been used to measure particular constructs. In this study, we apply the situational judgment test method to the measurement of personal initiative, a construct defined as situated action. We u...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2009
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research/3648 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Singapore Management University |
اللغة: | English |
كن أول من يترك تعليقا!