The Effect of the Board’s Human and Social Capital on Firm Performance: A Comparative Institutional Analysis
This study aims at investigating how institutional logics influence the efficacy of a board’s human and social capital to enhance performance measures across different institutional contexts. We theorize that human capital is more influential in a context categorized as individualistic while social...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | text |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research_smu/72 http://prague.strategicmanagement.mobi/tools/schedule/sessionDetails?id=115 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Singapore Management University |
| اللغة: | English |