Personality traits and job success: An investigation in a Thai sample
The purpose of this study was to examine the predictive power of each facet of the five-factor model of personality on job success in a Thai sample. The sample consisted of 2518 persons from seven occupations. The research found that for all occupational groups neuroticism was significantly negative...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | دورية |
| منشور في: |
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.scopus.com/inward/record.uri?partnerID=HzOxMe3b&scp=33847696209&origin=inward http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/60939 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|