รูปแบบความไม่สมดุลระหว่างการทุ่มเทกับรางวัลของแพทย์เขตกรุงเทพฯ

• Main Authors: มิกิโอะ ซูกาโมโต, สันทัด เสริมศรี, บุญยง เกี่ยวการค้า, ประกายรัตน์ สุขุมาลชาติ, โยธิน แสวงดี
• Other Authors: มหาวิทยาลัยมหิดล. สถาบันพัฒนาการสาธารณสุขอาเซียน
• Format: Article
• Language: Thai
• Published: 2017
• Subjects: ความตึงเครียด; Strain; การทุ่มเทกับรางวัลในการทำงาน; Effort-Rework at Work; Open Access article; วารสารสาธารณสุขและการพัฒนา; Journal of Public Health and Development
• Online Access: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/2345
• Institution: Mahidol University

ดัชนีวัดความไม่สมดุลระหว่างการทุ่มเทกับรางวัล ซึ่งเป็นสัดส่วนระหว่างความพยายาม และการทุ่มเทให้กับงาน กับส่วนของรางวัลที่ได้จากการทำงาน เป็นดัชนีใช้ชี้ภาวะความตึงเครียดของ ผู้ทำงาน ได้นำมาศึกษาแพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลขนาด 200 เตียงขึ้นไป ในเขตกรุงเทพฯ จำนวน 283 คน โดยแพทย์เป็นผู้กรอกแบบสอบถามด้วยต...