Pengaruh Job Satisfaction Dan Organizational Commitment Terhadap Turnover Intention Dikalangan Guru Honorer Sma Negeri Di Kota Kediri
Penelitian ini, bertujuan untuk menjelaskan bagaimana Pengaruh job satisfcation dan organizational commitment terhadap turnover intention di kalangan guru-guru honorer SMA Negeri di Kota Kediri. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penghapusan peran tenaga honorer oleh Kementerian PAN-RB bers...
Saved in:
Internet
http://repository.unair.ac.id/104786/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdfhttp://repository.unair.ac.id/104786/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/5/5.%20BAB%202%20GAMBARAN%20UMUM.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/6/6.%20BAB%203%20PENYAJIAN%20DATA%20HASIL%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/7/7.%20BAB%204%20ANALISA%20DATA.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/8/8.%20BAB%205%20PENUTUP.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/11/11.%20EMBARGO.pdf
http://repository.unair.ac.id/104786/
http://lib.unair.ac.id