Pengaruh Internal Service Quality (INTQUAL) Terhadap Kepuasan Karyawan Di RS Islam Ahmad Yani Surabaya
Rumah sakit adalah salah satu organisasi sektor publik yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa kesehatan yang mempunyai tugas melaksanakan suatu upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan atau mementingkan upaya penyembuhan dan pemulihan yang telah dilaksanakan secar...
Saved in:
Main Author: | Ismiyatul Izza, - |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/130508/1/7.%20101711133214.pdf https://repository.unair.ac.id/130508/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
Pengaruh Internal Service Quality (INTQUAL) terhadap Kepuasan Karyawan di RS Islam Ahmad Yani Surabaya
by: Ismiyatul Izza, -, et al.
Published: (2021) -
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
by: KANIGARA BAGUS PRANAYA, NIM: 041112093
Published: (2018) -
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE KARYAWAN
FRONTLINER DENGAN MEDIASI ADAPTASI LINGKUNGAN
PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DAN KEPUASAN KINERJA KARYAWAN FRONTLINER
MIRACLE AESTHETIC CLINIC SURABAYA
by: TITI SUPARYANTI, NIM: 041411223069
Published: (2017) -
HUBUNGAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM SURABAYA
by: DIAN ADORAWATY, 049912469E
Published: (2004) -
Pola Nilai-Kerja Karyawan Terpelajar Yogyakarta Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja
by: Agus Haryadi, 099812924 M
Published: (2001)