Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) Masal Terhadap Pekerja Di Perusahaan Swasta
Pembangunan Nasional untuk mewujudkan tujuan nasional sebagaimana termaktub dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945, yang arah kebijaksanaannya ditetapkan oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat melalui GBHN, merupakan serangkaian proses yang berkesinambungan. Arah kebijaksanaan pembangunan tersebut di...
Saved in:
Main Author: | Ragil Budi Pratomo |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/135197/1/RAGIL%20BUDI%20PRATOMO%20039714603.pdf https://repository.unair.ac.id/135197/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
Similar Items
-
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) MASAL TERHADAP PEKERJA DI PERUSAHAAN SWASTA
by: RAGIL BUDI PRATOMO, 039714603
Published: (2001) -
PERLINDUNGAN HUKUM KEPADA BURUH AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
by: MAHARTI MUSTIKAHARDIENI, 039714594
Published: (2002) -
Pengaruh penerapan perjanjian kerja terhadap pemutusan hubungan kerja ( PHK ) dan akibat hukum yang ditimbulkan (studi kasus di beberapa perusahaan swasta di kotamadya surabaya
by: Machsoen Ali, SH., MS
Published: (1989) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SUATU KAJIAN GENDER
by: ROMLAH SARTONO, et al.
Published: (2001) -
PERLINDUNGAN HUKUM
BAGI PEKERJA WANITA TERHADAP
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
SECARA SEPIHAK
by: Lily Indahwati, 030015003
Published: (2004)