PENTINGNYA PERENCANAAN TENAGA KERJA UNTUK MENYELESAlKAN PEKERJAAN DENGAN TEPAT WAKTU PADA DIVISI PENGANTAR POS PT. POS INDONESlA CABANG PEKALONGAN
Perencanaan tenaga kerja yang baik harus dilakukan dengan menggunakan analisis beban kerja (work force analysis) yang didalamnya mencakup unsurunsur yang lengkap untuk menentukan berapa banyak jumlab tenaga keIja yang dibutuhkan yaitu antara lain; memperhitungkan analisis beban ketja atau standar ke...
Saved in:
Main Author: | HARIYANTO, 049314299 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46419/7/B%2078-01%20Har%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/46419/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PENGANTAR POS KANTOR POS KELAS H SURABAYA
by: BAHRIBAHAR, 099913385 M
Published: (2001) -
ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PENGANTAR POS KANTOR POS KELAS II SURABAYA
by: BAHRI BAHAR, 099913385M
Published: (2001) -
KESIAPAN PENGADILAN AGAMA DALAM MENYELESAlKAN PERKARA EKONOMI SYARlAH
by: , Yulkarnain Harahab
Published: (2007) -
PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP
CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH
INFORMATION EXCHANGE DAN TRUST
PADA KARYAWAN BAGIAN REDAKSI PT JAWA POS
by: AULIA RAHMAN FAHROBBI, 041211233102
Published: (2016) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) BONDOWOSO DAN BANYUWANGI
by: WIJI UTAMI, 099913426 M
Published: (2001)