FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PT.SURYA TIMUR SAKTI JATIM DI SURABAYA
Perilaku kerja yang efektif dan efisien dapat terbentuk dari kedisplinan kerja yang diterapkan oleh perusahaan. Apabila dalam suatu perusahaan tingkat kedisiplinan kerja karyawan rendah maka kemungkinan adanya efisiensi dan kesalahan kerja sasngat besar akan terjadi. Hal ini secara tidak langsung ak...
Saved in:
Main Author: | WING SUNARSIH, 049822383 E |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/50881/1/KK%20B%2067.03%20Sun%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/50881/ http:/lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
PERKARA SYIQAQ DI PENGADILAN AGAMA
by: RAHMAT MARTOMO, 030710421 M
Published: (2009) -
PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PROPINSI JAWA TIMUR
by: ERLIANA SUDIRMAN, 049812087/E
Published: (2003) -
PENGUASAAN HAK MILIK ATAS TANAH OLEH WARGA NEGARA ASING
by: RETNO KUSBANDINI, 030710256 N
Published: (2009) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BEHAESTEX GRESIK
by: CHRISNINA MAHARANI, 049912681E
Published: (2004) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP
KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN OPERASIONAL DI KANTOR
PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN SURABAYA
by: RENI AGUSTINI, 049621273E
Published: (1999)